UMR

"Tidak ada bentuk Diskriminasi Ekonomi lebih parah dari skema UMR," kata Milton Friedman on Minimum Wage: http://youtu.be/ca8Z__o52sk

Upah seharusnya berbasis produktivitas bukan UMR Pengusaha yang membayar termurah - akan dapat buruh kualitas paling jelek. Produktivitas akan jeblok dan akan kalah bersaing. Jadi bukan kontrol secara aktif yang akan menghukum pengusaha demikian, melainkan mekanisme pasar dan persaingan.

Pekerja akan bekerja dengan gaji murah secara temporer. Begitu ada tawaran lebih baik, mereka akan pindah. Ada mobilitas sosial dan ekonomi. Bagi mereka: bekerja dengan gaji rendah masih lebih baik daripada tidak dapat gaji sama sekali. Siapa yang akan tersisih oleh skema UMR? Calon buruh muda yang tidak berpengalaman kerja, berpendidikan rendah dan kaum miskin. Jadi seharusnya tidak perlu ada skema ala UMR. Masing-masing upah ditentukan sendiri-sendiri oleh pihak yang terlibat.